2019년09월07일 35번
[원가관리회계] (주)한국은 자동차 100대의 제조와 관련하여 실제 직접노무시간 1,100시간과 시간당 노무원가 ￦10이 발생하였다. 한편, 자동차 제조와 관련하여 표준 직접노무시간은 대당 10시간이며, 시간당 노무원가는 ￦9이다. (주)한국의 직접노무원가 임률차이와 능률 차이는 각각 얼마인가?
- ① ￦1,100(유리), ￦900(유리)
- ② ￦1,100(불리), ￦900(불리)
- ③ ￦900(유리), ￦1,100(유리)
- ④ ￦900(불리), ￦1,100(불리)
(정답률: 40%)
문제 해설
임률차이 = (실제 노무원가 - 표준 노무원가) / 표준 노무원가 x 100
따라서 (주)한국의 임률차이는 다음과 같다.
임률차이 = (10 - 9) / 9 x 100 = 11.11%
능률차이는 실제 직접노무시간과 표준 직접노무시간의 차이를 의미하며, 계산식은 다음과 같다.
능률차이 = (실제 직접노무시간 - 표준 직접노무시간) / 표준 직접노무시간 x 100
따라서 (주)한국의 능률차이는 다음과 같다.
능률차이 = (1,100 - 100) / 100 x 100 = 1,000%
정답은 "￦1,100(불리), ￦900(불리)"이다. 임률차이는 11.11%로 표준 노무원가보다 높기 때문에 불리하다고 판단할 수 있고, 능률차이는 1,000%로 실제 직접노무시간이 표준 직접노무시간보다 10배 더 걸렸기 때문에 불리하다고 판단할 수 있다.